為教育引導廣大職工干部堅定海南旅投企業文化自信，鑄牢企業與職工命運共同體意識，海旅珠寶公司于10月27日上午組織舉辦了企業文化大講堂。海南旅投總會計師、海旅珠寶公司董事長曹安輝圍繞《履職盡責、不負使命——扛起自貿港建設的國企擔當》主題進行宣講。

本次開講以中國優秀傳統文化、中國共產黨系列重要精神、社會主義核心價值觀、新時代國有企業文化以及特區精神為基礎，將企業文化的定義與重要性、海南旅投企業文化的內容與理念設計、海南旅投的興起與發展娓娓道來，同時就如何貫徹踐行企業文化，培育企業精神等方面，深入淺出地為大家進行了解讀。

曹安輝指出，企業文化是企業的靈魂和精神支柱，是企業發展的不竭動力。學思踐悟海南旅投關于“公司使命、公司愿景、戰略目標、公司核心價值觀、公司精神、人才理念、員工精神、員工思想道德規范”八大文化板塊的論述和實踐要求，對于加快推動公司企業文化建設發展、不斷增強公司凝聚力和向心力具有重要指導意義。

對于海南旅投企業文化的貫徹踐行方面，曹安輝提出具體要求：一是要充分認識企業文化建設和精神文明建設的重要性，把“海南旅投核心價值觀”的內涵弄清楚、理解透，把思想統一到“海南旅投愿景”的方向上來，堅定不移貫徹落實公司戰略部署，積極主動推進各項工作。二是堅定文化自信和文化自覺，為公司發展提供明確、科學的價值導向和強大的精神動力，進一步內化、提升公司核心競爭力和持久發展優勢。三是踐行企業文化要緊密結合黨的二十大精神、習近平總書記關于海南自貿港建設的批示指示精神以及第八次黨代會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以社會主義核心價值觀引領企業文化建設。

最后，曹安輝勉勵大家，要始終銘記公司成立的“初心”和“使命”，在未來日子里同心同德，同向同行，積極發揮企業文化的行為引導和價值引領作用，以良好的企業文化促進生產力，實現公司持續、快速、健康發展 。

來源：黨建工作部

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