為貫徹公司企業文化精神，做好2022年海南旅投企業文化建設工作，10月27日，海南旅投組織舉辦了第七期企業文化大講堂。海南旅投企業文化宣講團講師、海南旅投黨委副書記、海旅控股黨委書記、董事長丁珽為公司系統企業文化建設“陽光伙伴”、新聞宣傳骨干宣講企業文化。

丁珽圍繞學習黨的二十大報告中提出的“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”心得體會，從公司企業文化的由來、企業文化的內涵、企業文化的重要性以及海南旅投人在踐行企業文化、引領企業發展以及等方面，為學員解讀企業文化。

丁珽指出，海南旅投成立初期，公司黨委班子就高度重視企業文化建設，為做好企業文化體系設計，充分融合了中國傳統優秀文化、中國共產黨系列重要理論思想、社會主義核心價值觀以及新時代國有企業文化、海南特區精神和自貿港精神，來打造自身先進的企業文化，強化企業價值觀的引導。海南旅投企業文化非常的豐富，是充分的考慮了集體的價值觀，而非個人的價值觀，并且圍繞“以人為本”的核心觀念，對公司使命、愿景、戰略目標、核心價值觀、公司精神、人才理念、員工精神及員工思想道德規范等問題進行深入思考，形成最終符合公司發展需求的企業文化體系。

丁珽表示，今年是旅投公司成立兩周年，同時也是是企業文化建設的啟動之年，在過去兩年里，公司堅決扛起國企責任擔當，積極投身自貿港建設大潮，努力化解疫情影響沖擊，筑牢風險防線，推進深化改革，聚焦創新發展，緊緊圍繞海南建設具有世界影響力的國際旅游消費中心這一戰略目標，充分發揮海南自貿港的制度和政策優勢，在最短時間內實現了良好開局。取得這樣亮眼的成績，和黨的領導密不可分，和省委省政府以及省國資委的關心指導密不可分，與海南旅投自身建設的企業文化和企業精神密不可分。

丁珽強調，企業文化是企業凝心聚力的“靈魂”，是企業基業常青的“根基”，更是推動企業發展的不竭動力，提煉企業文化理念，推出品牌價值體系，是構建海南旅投“軟實力”的總開關，也是提升海南旅投“競爭力”的主要抓手。公司作為因自貿港而生的省屬旅游龍頭國企，肩負自貿港建設的重要使命，承擔建設海南國際旅游消費中心的任務目標。所有員工把掌握公司企業文化作為必修課，把公司企業文化作為企業整體的精神紐帶，為企業的發展提供精神力量、文化涵養和智力支撐。每一個旅投人，不僅要成為公司文化的認同者、傳播者，更要成為公司文化的實踐者和傳承者。

企業文化大講堂結束后，學員們紛紛表示，通過丁珽副書記在 “企業文化大講堂”的分享，他們對海南旅投適應時代發展、科學制定、嚴謹實施的企業文化有了更深的認同感，也對企業倡導的價值觀和公司承載的使命擔當有了更深入的理解。一定會將企業文化“內化于心、外化于行”，做踐行企業文化的帶頭人，為海南旅投的發展添磚加瓦，為海南自貿港建設貢獻自身力量！

總公司及各下屬企業80余名“陽光伙伴”、宣傳骨干參加本次活動。

來源：黨建工作部

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